根據工作需要，泰安市某國企新項目現面向社會公開招聘勞務派遣人員，招聘相關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及職責

（1）會計崗。需求數量：4名；崗位職責：審批財務收支，審核原始憑證的合理及合法性，獨立編制記賬憑證；準確核算收入、費用、稅金等；審查公司對外提供的會計資料；完成上級交辦的其他工作。

（2）商品運營崗。需求數量：1名；崗位職責：負責商品規劃與選品，商品上下架管理。負責商品信息的收集、整理和錄入，包括標題、描述、圖片等，確保信息準確無誤；根據市場需求、各點位實際情況、流行趨勢，規劃商品線，根據庫存、銷售情況和營銷計劃，安排商品上架和下架時間；銷售數據收集和分析商品的銷售數據，銷售額、銷售量、轉化率等。根據數據分析結果，調整產品運營策略，優化展示和推廣。

（3）供應鏈管理崗。需求數量：1名；崗位職責：負責市場前沿創新調研，分析消費者需求變化趨勢。根據歷史數據跟市場動態，對產品或服務的需求進行預測，根據預測結果，調整供應鏈計劃，以匹配市場需求；采購管理中，尋找合適的供應商，評估其價格、質量、交貨能力等。供應鏈陳本控制；分析供應鏈各環節成本、采購成本、庫存成本、運輸成本等；對其成本預算和成本效益進行分析。建立供應商關系管理，定期評估供應商的表現，推動其持續改進。

（4）庫管崗。需求數量：1名；崗位職責：負責庫存監控與盤點，庫存規劃與管控，貨物存儲管理及出入庫管理。定期對庫存進行全面盤點，確保庫存實物與系統記錄的數據相符。根據銷售數據，市場趨勢，設定合理的安全庫存和補貨點，避免庫存積壓或缺貨情況。嚴格執行貨物出入庫流程，做好出入庫的記錄和歸檔。

（5）新媒體品牌推廣崗。需求數量：2名；崗位職責：明確品牌項目在新媒體平臺的定位、品牌形象。制定新媒體推廣策略，旅拍項目內容創作與策劃，社交媒體的推廣與營銷。

（6）產品技術崗。需求數量：1名；崗位職責：負責產品的構思與設計，根據項目需求，開發小程序、業務中臺，形成自有數字資產的沉淀與應用。

（7）行政崗。需求數量：1名；崗位職責：負責公司的制度建設與執行；組織安排辦公區域；負責公司的車輛、食堂、食宿、安保、消防和環境衛生等工作，包括作為公司對外溝通，公司辦照、年檢，來訪客商的階段、食宿安排等。

（8）人事崗。需求數量：1名；崗位職責：負責人事招聘，深入了解業務部門的人才需求并制定招聘計劃。提供人力資源方面的專業支持，幫助業務部門規劃人員架構，預測人力資源需求。協助業務部門建立合理的績效考核體系，明確考核指標和標準。跟蹤績效評估過程，提供反饋和改進建議，確保績效評估公正、有效。組織員工活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。根據業務部門需求，設計和實施針對性的培訓課程。幫助員工進行職業規劃，明確職業發展路徑，提供晉升建議。

（9）企劃崗。需求數量：1名；崗位職責：根據公司愿景、價值觀，設計并確定公司戰略發展方向。同時，確定業務范圍、市場定位、競爭策略等戰略要素。協助總經理輸出業務策略并督導落地，明確各階段的戰略目標、重點任務的實施步驟與資源分配。挖掘市場機會和潛在風險，如分析競爭對手的銷售策略、產品特點和價格體系，找出本企業的競爭優勢和突破點，為銷售策劃提供依據。

（10）銷售支持崗。需求數量：1名；崗位職責：協助總經理制定經營策略規劃目標設定，根據整體營銷目標和市場情況，制定銷售目標與分解。負責銷售支持的日常數據管理、應用、分解、過程監督、各部門協同、執行落地。組織統籌每月銷售經營例會、周會。

（11）工程管理崗。需求數量：1名；崗位職責：負責公司所有項目的施工建設與整體規劃，對施工質量負責。確定施工項目的基礎建設、水電系統、工程進度、監督、成本管控、安全管理、協調各維度領導、部門之間的具體工作。

（12）項目管理崗。需求數量：1名；崗位職責：負責項目全生命周期的管理工作。項目啟動階段，積極參與項目規劃與可行性研究，協同團隊明確項目目標、范圍、時間表及預算；項目執行期間，細致組織資源分配，協調團隊成員工作，確保任務按時推進，嚴格把控項目質量與進度，及時識別并解決各類風險與問題；在項目監控過程中，運用專業工具和方法收集、分析項目數據，定期匯報項目狀態，使利益相關者充分了解項目進展；直至項目收尾，認真組織項目驗收，總結經驗教訓，整理項目文檔，為后續項目提供寶貴參考，以高效的管理手段保障項目達成預期成果并實現效益最大化。

（13）店長。需求數量：1名；崗位職責：負責店鋪的整體管理與運營，對所管理的經營指標負責。包括店鋪人員的管理與招聘、培訓、物資、各店鋪間的調度。同時，在客戶服務側制定店員接待標準與處理客戶投訴標準。負責店鋪的財務核算，記錄每日的營業收入和各項開支，定期進行財務分析，了解店鋪的盈利狀況，以便調整經營策略。

（二）招聘條件

（1）會計崗：會計相關專業，大專及以上學歷，兩年以上企業財務工作經驗，具有中級會計證書優先；具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗，熟悉國家財稅法律規范；認真細致、愛崗敬業，協調能力強，有擔當，有良好的職業操守；思維敏捷，能獨立思考，善于總結工作經驗；能熟練應用財務及辦公軟件、具有良好的溝通能力。

（2）其他崗位：大專及以上學歷，專業不限，一年及以上崗位相關工作經驗，熟練使用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，對文旅行業有濃厚的興趣和熱情，愿意不斷學習和提升自己的專業能力；具備創新思維，能夠不斷提出新的運營思路和方法，提升商品的競爭力和銷售業績；對工作認真負責，確保商品運營工作的準確性和及時性，能夠積極主動地完成各項工作任務，特別優秀的可適當放寬條件。

二、薪酬待遇

薪酬面議

三、福利待遇

1.繳納五險；2.節日福利；3.餐飲福利；4.免費培訓；5.月休4天。

四、聯系方式

聯系人及聯系電話：

馮經理15588591118

476452563@qq.com

五、工作地點

泰安市泰山區普照寺路25號。

六、其他事項

1.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

2.面試合格人員須到指定公立醫院進行體檢，出具合格體檢報告，凡體檢不合格、體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名者，不予錄用或取消錄用。