2月11日，山東前程似錦人力資源有限公司年會(huì)順利舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)、各分公司各部門負(fù)責(zé)人及全體員工參加了本次年會(huì)。大家圍桌共聚，認(rèn)真總結(jié)交流，謀劃新一年的發(fā)展之路。
公司總經(jīng)理陳總分析了國(guó)內(nèi)和地方經(jīng)濟(jì)、政策、人口等趨于嚴(yán)峻的形勢(shì)，指出公司將迎來更為嚴(yán)峻復(fù)雜的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，面臨更多新的挑戰(zhàn)，他號(hào)召大家把挑戰(zhàn)當(dāng)作機(jī)遇，堅(jiān)定信心，迎難而上，嚴(yán)格落實(shí)工作制度，“認(rèn)真就是能力，扎實(shí)就是水平”，從工作中萃取經(jīng)驗(yàn)，從失誤中汲取教訓(xùn)，樹立“發(fā)展才是硬道理”的宗旨理念，做大格局，咬定目標(biāo)，凝心聚力，共創(chuàng)輝煌。
對(duì)公司未來的發(fā)展方向，陳總從四個(gè)層面展開部署。一是加大業(yè)務(wù)的橫向和縱向發(fā)展，從業(yè)務(wù)的精細(xì)化、專業(yè)化和系統(tǒng)性上下功夫，提升業(yè)務(wù)層次和客戶規(guī)模，帶動(dòng)效益提升；二是積極穩(wěn)定當(dāng)下，努力開辟新的業(yè)務(wù)板塊，探索新的發(fā)展模式，緊盯政策變化和就業(yè)形勢(shì)，多業(yè)態(tài)、多模塊、全方位、全領(lǐng)域開展工作；三是充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)，借助網(wǎng)絡(luò)和多媒體的力量，對(duì)外拓展市場(chǎng)，提升業(yè)務(wù)水平，對(duì)內(nèi)促進(jìn)公司管理水平和工作效率提升；四是加大品牌建設(shè)力度，在省人力資源服務(wù)業(yè)著名品牌、龍頭企業(yè)和領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)等榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升品牌影響力和知名度，努力將“前程似錦”打造成全國(guó)知名品牌。
在公司文化建設(shè)方面，陳總提出“共同的前程似錦”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)大家以公司為家，顧大局，看方向，同事間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力合作，互幫互助，每個(gè)公司成員要努力發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高精氣神，刻苦學(xué)習(xí)，勇于探索，在自我提升中實(shí)現(xiàn)快樂工作，通過辛勤勞動(dòng)建設(shè)幸福生活。
下午，各分公司和部門負(fù)責(zé)人做了2022年工作總結(jié)，匯報(bào)了2023年工作計(jì)劃和目標(biāo)。
在疫情干擾、形勢(shì)變幻的背景下，各分公司和業(yè)務(wù)部門逆勢(shì)而起，實(shí)現(xiàn)了公司的整體盈利，濟(jì)南公司、泰安公司和公司網(wǎng)絡(luò)信息部的業(yè)績(jī)尤為突出，超額完成了年度目標(biāo)。
基于歷年業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)和對(duì)形勢(shì)政策的研判，與會(huì)各負(fù)責(zé)人立足不同的業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃了接下來一年的工作方向，力求穩(wěn)中求進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)。公司各綜合業(yè)務(wù)部、項(xiàng)目管理部、財(cái)務(wù)結(jié)算部、后勤保障部、商業(yè)保險(xiǎn)板塊和檔案管理負(fù)責(zé)人也總結(jié)了去年的工作及今年的工作目標(biāo)，一致強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)各部門協(xié)作，樹立大局意識(shí)對(duì)未來工作開展的重要性。匯報(bào)過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽，一一點(diǎn)評(píng)，提出了對(duì)應(yīng)的發(fā)展意見，務(wù)實(shí)懇切，展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司發(fā)展和員工成長(zhǎng)的信心與期望。
過去一年，公司克服了疫情反復(fù)的不利影響，整體業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)提升，每個(gè)人也在復(fù)雜艱難的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)了成長(zhǎng)和蛻變。未來，公司將秉持“共同的前程似錦”這一理念，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把公司建設(shè)的更加溫馨和諧，持續(xù)打造有干勁、有闖進(jìn)、有創(chuàng)新的業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍機(jī)構(gòu)！
